Otwarte rekrutacje
Trzy stanowiska otwarte teraz.
Każde z nich istnieje dlatego, że praca już na nie czeka, a nie dlatego, że chcemy wyglądać na większych. Jeśli żadne nie pasuje, ostatnia sekcja tej strony wciąż dotyczy Ciebie.
New Delhi · Pełny etat · 2+ lata
Programista Shopify
Budowanie sekcji szablonów na zamówienie, treści opartych na metaobiektach i migracji dla sklepów klientów. Będziesz pracować bezpośrednio z projektantem i z klientem, a nie przez project managera, który przekazuje zgłoszenia.
- Liquid
- Architektura szablonów
- JS
- Shopify API
Otwarte · aplikuj mailowo
New Delhi · Pełny etat · 0–2 lata
Specjalista SEO
Audyty techniczne, optymalizacja on-page i briefy treści dla klientów z e-commerce, B2B i turystyki. Dla kogoś na początku kariery, kto woli uczyć się na prawdziwych stronach niż na kursie.
- Techniczne SEO
- On-page
- Search Console
- Briefy treści
Otwarte · aplikuj mailowo
Zdalnie · Pełny etat · 3+ lata
Performance marketer
Prowadzenie kont Google i Meta dla marek D2C na pięciu rynkach. Musisz umieć powiedzieć klientowi, że jego budżet idzie w złe miejsce, i pokazać liczby, które to udowadniają.
- Google Ads
- Meta Ads
- Merchant Center
- GA4
Otwarte · aplikuj mailowo
Nic tu nie pasuje?
Wyślij prace mimo to
Połowa naszych zatrudnień zaczęła się od maila z szablonem, który ktoś zbudował, albo audytem, który napisał, na miesiące przed otwarciem rekrutacji. Zachowujemy takie zgłoszenia i do nich wracamy. CV bez załączonych prac nigdzie nie trafia, więc zacznij od tego, co zrobiłeś.
careers@7seamarketing.com
Jak rekrutujemy
Cztery etapy, dwa do trzech tygodni.
Bez rozmów przed komisją, bez łamigłówek, bez sześcioetapowego lejka, który zabiera Ci miesiąc. O wszystkim decyduje zadanie rekrutacyjne, a my za nie płacimy.
01
Wyślij prace
Przykłady tego, co zbudowałeś, prowadziłeś albo napisałeś. Linki są lepsze niż załączniki, a kontekst ważniejszy niż dopieszczona forma.
Dzień 1
02
Pierwsza rozmowa
Trzydzieści minut z Ritikiem o tym, co już robiłeś i co chcesz robić. To nie jest rozmowa przesiewowa.
Tydzień 1
03
Płatne zadanie
Prawdziwe zadanie na prawdziwej stronie. Kandydaci do SEO dostają audyt on-page z frazami docelowymi. Programiści dostają sekcję do zbudowania.
Tydzień 2
04
Decyzja
Informacja zwrotna o zadaniu w każdym przypadku, a potem oferta z warunkami na piśmie. Żadnych ofert ustnych.
Tydzień 2–3
Jak tu jest
Przeczytaj tę część uważnie.
Mała agencja nie jest dla każdego i wolimy, żebyś przekonał się o tym teraz niż w drugim miesiącu. Obie listy poniżej są szczere.
Co dostajesz
Szczerze o plusach
- Prawdziwa praca dla klientów od pierwszego tygodnia, a nie przyglądanie się innym
- Bezpośredni kontakt z klientami, dla których pracujesz
- Twoje nazwisko przy projekcie, wewnętrznie i w case studies
- Projekty o określonym zakresie zamiast niekończących się abonamentów
- Czas, żeby zrobić coś porządnie, bo porządnie to wyceniamy
- Opłacone certyfikaty i kursy
- Założyciel, który wciąż pisze kod i czyta Twoje PR-y
- Bez timesheetów i bez targetów godzin do zafakturowania
I czego nie dostajesz
To, co większość stron pomija
- Dużego zespołu, w którym można się schować w gorszym tygodniu
- Sztywnej ścieżki awansu z nowym tytułem co półtora roku
- Kogoś, kto za Ciebie poprowadzi niewygodną rozmowę z klientem
- Jednej specjalizacji, poza którą nigdy nie wychodzisz
- Korporacyjnych benefitów. To mała agencja, a nie kampus
- Milczenia, gdy coś się opóźnia. Mówimy o tym wcześnie i wprost
Oferta
Warunki, które podpiszesz, podane od razu.
Są w każdej ofercie, którą wysyłamy. Umieszczenie ich na stronie kariery, a nie w załączniku w dniu oferty, wydaje nam się uczciwsze i oszczędza nam obu rozmowy na końcu procesu.
Miesiąc okresu próbnego
Każda ze stron może zakończyć współpracę w pierwszym miesiącu bez okresu wypowiedzenia. Chodzi o to, żeby złe dopasowanie nie stało się półrocznym problemem ani dla Ciebie, ani dla nas.
Trzymiesięczne zobowiązanie
Zobowiązujemy się szkolić Cię na prawdziwych kontach klientów, co wymaga czasu i cierpliwości z ich strony. W zamian prosimy o trzy miesiące.
Trzydziestodniowy okres wypowiedzenia
Po okresie próbnym trzydzieści dni w obie strony. Tyle trwa przekazanie klientów tak, żeby niczego nie zgubić, i sami też się tego trzymamy.
NDA
Obowiązuje przez dwa lata po odejściu. Przychody klientów, budżety reklamowe i strategia nie są nasze, żeby się nimi dzielić, więc nie są też Twoje.
Przeniesienie praw autorskich
Praca, którą wykonujesz dla klientów w naszym czasie, należy do klienta. Twoje własne projekty poboczne są Twoje i nie będziemy rościć sobie do nich praw.
Na piśmie, nie ustnie
Wynagrodzenie, stanowisko, przełożony i termin oceny są w umowie, zanim złożysz wypowiedzenie gdziekolwiek indziej. Nic nie jest ustalane przez telefon.
Pytania
Zanim aplikujesz.
Czy zatrudniacie osoby bez doświadczenia?
W SEO i treściach tak, a dwie osoby z obecnego zespołu dołączyły do nas w swojej pierwszej pracy na pełen etat. W programowaniu i kampaniach płatnych potrzebujemy kogoś, kto już coś popsuł na prawdziwych kontach.
Czy zadanie rekrutacyjne jest płatne?
Tak. To prawdziwe zadanie na prawdziwej stronie klienta, więc niepłacenie za nie byłoby nie fair. Dostajesz informację zwrotną niezależnie od tego, czy złożymy Ci ofertę.
Czy można pracować zdalnie?
Na stanowisku performance marketera tak. Programowanie i SEO są w Delhi, bo dopóki ktoś uczy się naszych standardów, poprawki idą szybciej na miejscu.
Co wysłać zamiast CV?
Linki. Szablon albo sekcję, które zbudowałeś, audyt, który napisałeś, konto reklamowe, które postawiłeś na nogi, z wynikami przed i po, albo opublikowane teksty. Strona kontekstu wokół tego pomoże bardziej niż ładnie sformatowane CV.
Czy odpowiadacie wszystkim?
Tak, również na zgłoszenia, które odrzucamy. Zajmuje nam to więcej czasu, ale to minimum, jakie należy się komuś, kto poświęcił czas na aplikację.
Kiedy mógłbym zacząć?
Zwykle w ciągu miesiąca od oferty, ale poczekamy, aż skończy się okres wypowiedzenia u poprzedniego pracodawcy. Sami prosimy o trzydzieści dni, więc dziwnie byłoby prosić Cię o pominięcie cudzych.
Wyślij prace, nie CV.
Szablon, który zbudowałeś, audyt, który napisałeś, konto, które postawiłeś na nogi. Akapit kontekstu, linki i stanowisko, które Cię interesuje. Trafia prosto do Ritika.